首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司不签劳动合同拓展阅读
> 公司不签劳动合同有影响吗
公司不签劳动合同有影响吗
更新时间:2020-10-05 05:47:42
找法网官方整理
公司与我不签劳动合同
你可以辞职,也可以申请仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资,建议你委托律师协助你们处理。
王振律师
查看
公司不签劳动合同如何维权
可以要求公司给付双倍工资,补缴社保,签订书面劳动合同。可以想劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
曹世勇律师
查看
公司不签劳动合同,还扣押金是违法吗?
公司的做法严重违法,你可以依法维权。欢迎来电咨询或加我QQ
郑鹏律师
查看
公司不签任何劳动合同
劳动法规定公司需要与员工之间签署劳动合同的,你所在单位的行为违反了劳动法的这一规定,是违法的行为,你可以通过劳动监察、劳动仲裁及劳动诉讼的途径维权,具体的索赔项目为双倍工资、社会保险。
杨崇锋律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同有什么危害
劳动合同纠纷
240
厂子不签劳动合同的后果
劳动合同纠纷
1660
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同有什么风险
合同纠纷
3354
用人单位不签劳动合同的后果有什么
劳动合同纠纷
28455
单位不签劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
11220
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
545
不签劳动合同有什么影响
劳动合同纠纷
6859
公司不签订劳动合同对公司的好处有什么
劳动合同纠纷
1266
公司通过转岗或增加不称职的工作,强迫员工离职
您好,可以申请劳动仲裁主张自己的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁省外有补偿吗怎么办
关于公司迁往外地员工是否得到补偿及操作流程。具体为:1. 与员工协商并确定补偿金额;2. 签署解除劳动合同协议;3. 确保及时足额支付经济补偿金;4. 办理离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板,有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄(无养老金)被公司解雇后能否要求赔偿(法律意义上)
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下律师工作半年没签合同,想辞职了可以直接走吗
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要搬家,能要补偿吗?
公司搬家,员工有权要求补偿。具体操作:1.若搬迁导致工作条件大变,可与公司协商补偿事宜;2.协商不成,可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁;3.仲裁无果,可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这个行为合法吗?
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付被扣工资及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询