劳动法关于医疗期的最新规定

更新时间:2020-03-17 01:57:04 找法网官方整理
  • 国家最新关于探亲假的规定
    国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:   (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。   (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。   (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。   (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
  • 劳动法关于病假的规定
    可以解除合同,但需要支付经济补偿金及医疗补助费。
  • 最新劳动法的规定是怎样?有人了解吗?
    你好,根据我国劳动法的规定,用人单位是不能够提前跟人工节约的,否则就要承担违约责任,要给员工经济补偿。根据你的情况来看,如果单位要解除劳动合同,他要给你经济补偿,经济补偿的标准要跟你工作年限挂钩,照正常程序来说,单位应当提前一个月通知你。
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