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工人受伤

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更新时间：2018-07-03 11:42:36

工人受伤雇主要负主要责任，除非能证明工人的受伤，是工人本人故意为之的。工人受伤即使工人是自己不小心或者因为自己业务能力不够而受的伤，雇主也要承担事故的主要责任。即使雇主不是企业法人，工人若从雇主处同意且获得报酬，即与雇主形成雇佣关系。工人受伤雇主免责的情况：①承揽关系，雇主委托工人在工人自己的工作场所进行施工。②工人是故意受伤害。也就是说... 更多

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1.工人受伤责任承担

推荐问题工地发生意外导致工人受伤，事情的主要责任应该谁承担？

陈金

回答：3118条好评：90个

如果你是包工头，他的工作对你负责，那么，由你承担雇主责任。如果和公司有签订劳动合同或有其它证据证明是公司雇用的人员，则由公司承担责任。内部比例你可以和公司协商。
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2.工人受伤伤残等级

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牛君光

回答：119条好评：4个

是否伤残，需要看受害人病情恢复情况而认定。一般情况下需要伤者病情稳定后经过法医科学鉴定方能认定伤残等级。1、要根据伤者的病情恢复程度，是否影响身体组织功能正常使用而确定伤残等级。可以申请伤残鉴定，最终依据鉴定等级计算赔偿数额。2、同一受伤程度，在不同人身上会有不同的反应或表现，有的可能构成轻伤或重伤，有的可能不构成轻伤。司法鉴定需要结合同事人的恢复程序综合认
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3.工人受伤赔偿

推荐问题买了团体工伤意外保险，工人受伤家人要求赔偿过多怎么办

丁嫣

回答：83259条好评：1100个

您好，可以让对方做伤情鉴定，构成等级的话，就按照法律规定的标准赔偿，不构成的话，就支付医疗费护理费、误工费等就可以，对于对方的无理要求，不要理会，如果对方来闹事影响了正常经营，可以报警
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4.工人受伤起诉

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张静

回答：12086条好评：104个

是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
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