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公司违背承诺

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更新时间：2018-08-13 15:16:52

公司违背承诺属于劳动局管辖，承诺其实就是对方的义务，劳动与工资之间的纠纷属于劳动局管辖。公司违背承诺，你可以按照以下三种方式解决：一、到劳动监察大队投诉；劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动... 更多

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1.不服劳动仲裁起诉

推荐问题劳动仲裁已下裁决，我单位不服想起诉怎么起诉？

杨俊岭

回答：95条好评：1个

到仲裁委所在法院起诉，诉状可委托律师代写。如是你在收到裁决书15日内不提出起诉，则裁决即生效，申请人可以到法院直接申请强制执行。
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2.公司不履行承诺3

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孙百勇

回答：11001条好评：128个

你好，像这种情况，你可以聘请律师与对方打官司要求对方支付相应的款项，如果需要法律帮助，可以来电咨询。
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3.劳动仲裁证明

推荐问题申请劳动仲裁时如何证明公司要开除我？

***律师

回答：0条好评：0个

你的问题很重要。首先，要固定证据，证实公司开除你的事实。否则，对方有可能倒打一耙。如果需要，请和律师联系，做好证据保全和固定，再仲裁。
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4.协议辞职违约金

推荐问题签了毕业就业协议辞职要不要赔违约金

沈科

回答：124条好评：6个

你好！若在劳动合同里有关于专项培训和服务期及违约金约定的，提前解除劳动合同时需承担违约金及剩余服务期应均摊的培训费（以专项培训实际发票为准）。
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5.辞退补偿规定

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丁文菊

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您好，根据我国《劳动合同法》的规定，员工没有过错的情况下，用人单位单方面解除合同需要给予劳动者赔偿，赔偿的标准与工作年限与工资有关，工作每满一年赔偿一个月的工资，六个月以上未满一年的按一年算，未满六个月的按照半个月来算。
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