劳务人员工伤赔偿

更新时间:2020-10-06 04:04:24 找法网官方整理
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怎样确定员工是工伤?
确定员工是否工伤,常见处理方式包括:依据《工伤保险条例》规定判断、咨询专业律师或申请工伤认定。选择时需考虑实际情况,确保准确、及时保障员工权益。
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睡在公司宿舍,是工伤吗?
您好,可以申请工伤鉴定的
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本人带人到工地工作,这一责任由谁来承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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脚趾骨裂工份怎么赔偿?
脚趾骨裂工伤,先申请工伤认定,确认后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级申领相应赔偿,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如达退休年龄,享受基本养老保险待遇。
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工伤认定没有证人证言
在申请工伤认定时,除了准备充分的证据外,还需注意以下事项:首先,确保在事故发生后及时向单位报告并就医;其次,了解工伤认定的流程和所需材料,避免遗漏;最后,如遇到
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我在汕头谷饶这边做工地,前段时间一个工人在工地上摔了,脚后跟粉粹性骨折手术做好了里面有上固定器我大概
工伤的赔偿比较复杂,需要先对工伤程度进行鉴定,然后在申请相关的赔偿事宜。工伤伤筋没伤骨属于无伤残等级的,那么除伤残赔偿以外,可以获得其他的工伤待遇。法律依据:《
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