员工工伤单位赔偿部分

• 是否构成工伤，单位是否赔偿部分医疗费诉讼时效是多久。

  职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　　（二）醉酒导致伤亡的； 　　（三）自残或者自杀的。 根据以上规定，她可能不属于工伤范畴。

  

  李学鸿律师

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• 工伤赔偿自费部分有谁来承担

  由单位承担责任。

  

  毛健民律师

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• 关事业单位员工工伤死亡怎么赔偿？

  用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；

  

  平台法律顾问团队律师

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• 吉林省银行业务人员工伤赔偿10级伤残单位不走工伤单位该赔偿多少哪

  这是工伤，工伤保险保险具体包含的赔偿项目，医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通费，停工留薪期间待遇，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，供养亲属抚恤金等。每项额度，支付多少个月，需要更为详细的了解情况。需要鉴定劳动能力等级，具体的赔偿金额，需要根据简单结果计算。

  

  张晶律师

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