退休续聘员工工伤怎么赔偿

更新时间:2020-10-06 03:53:57 找法网官方整理
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双耳高频平均听力阈值大于40db是工伤吗?如果是几级工伤,可以申请鉴定吗?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
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是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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临时工下班后在路上晕倒与老板有关
临时工在下班路上发生车祸,如果非本人负主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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