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员工工伤赔偿拓展阅读
> 退休返聘人员工伤怎么赔偿
退休返聘人员工伤怎么赔偿
更新时间：2020-10-06 03:17:51
找法网官方整理
退休人员返聘又退休如何补偿
很难主张赔偿
平台特邀律师律师
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解雇返聘退休人员如何补偿
你好，退休人员不属于劳动者的范畴，理论上不需要支付经济补偿金。
杨伟律师
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退休返聘人员上班途中摔伤，可以向雇主主张赔偿吗
1.退休返聘人员与单位属于劳务关系。 2.上班途中受伤不属于工伤。 3.可要求单位适当补偿。 如需法律帮助，我愿助您一臂之力，请采纳并评价。
蔡亚律师
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咨询退休返聘人员的工伤问题
缺勤可以扣款。不具有劳动关系上下班途中不构成工伤。
刘银律师
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赔付标准因伤残等级而异。先申请伤残鉴定，确定等级后，依规定获赔护理费。具体操作：1. 提交伤残鉴定申请；2. 根据鉴定结果确定赔偿标准；3. 准备相关证据材料申
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我工地上锯到一左手大姆指前一节，筋断了一根，没伤骨头，现在好了，就是前面半边麻麻的能定伤残鉴定吗？
可以申请伤残鉴定。具体操作：1. 准备相关材料，包括工伤认定决定、医疗记录等。2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。3. 配合鉴定过程，如需要可能包括体
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十级工伤残疾赔偿标准？
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
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我的工伤认定书下来,劳动能力鉴定结果出来了,停工留薪期的工资少发了,我现在就想辞职,会不会现在辞职停
停工留薪期满后开始享受伤残待遇，劳动者可以自愿解除劳动合同；除劳动者存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿
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公司派我去外地电厂工作，在工作中走动时没有挂安全带，我回到公司，合理的吗
针对公司罚款，常见处理方式包括协商、申诉或法律途径。首先尝试与公司协商，了解罚款原因并寻求合理解决方案。若协商无果，可向上级或相关部门申诉。必要时，可寻求法律援
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货装完了的时候员工开叉车的时候不小心把老板的脚压骨折了，请问这种情况如果老板求员工赔偿的话，员工要赔
员工不承担赔偿责任。应首先与老板协商，协商不成则申请工伤认定。提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。认定后，根据伤残等级要求单位支付赔偿。如单位拒绝，
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还是有少块肉的样子，是不是没有权利要我这个钱，第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用，可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定，先向人社局申请，待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合，可寻求法律援助或咨询专业律师，维护自身权益
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