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员工工伤赔偿拓展阅读
> 临时聘用人员工伤赔偿
临时聘用人员工伤赔偿
更新时间:2020-10-06 03:06:41
找法网官方整理
临时工工伤赔偿
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
吴健弘律师
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你好,这个案件情况比较复杂,需要了解详细案情才能给予建议,建议面谈。
姚志杰律师
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退休聘用人员上下班途中受伤算工伤吗,怎么处理。
不算........
邹琼律师
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