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辞职养老金补偿标准

更新时间：2019-07-17 05:03:42 找法网官方整理
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我爸在干了一个多月！公司今天说不要让他来了！他们没有签劳动合同一个多月工资也没有发
如果公司提出和解，劳动者应谨慎考虑。首先，确保和解协议明确、具体，包括工资支付金额、时间等关键信息。其次，了解协议的法律效力，确保协议内容合法合规。最后，如有疑
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修理厂不给劳动局费用，让我在家等
你好！可以向劳动局投诉
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单位擅自解除劳动合同的法律责任是否较重
单位擅自解除劳动合同责任视情况定。如劳动者无过错，单位需支付额外补偿或面临劳动仲裁；如劳动者有违反规定情形，单位可依据《劳动合同法》第39条单方面解除并支付经济
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我在公司工作了一个月零五天，没有签订劳动合同。你还能得到薪水吗？填写就业申请表。
你好，可以申请劳动仲裁
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咨询一下提前离职的12天，然后就是没有到离职时间，家中有时突然走了，然后扣九天工资，这个合理吗？
扣九天工资不合理，可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议，应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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在试用期期间如果没有实际举证证明是否不需要赔偿如果实际举证证明了需要赔偿全额吗
您好，是否赔偿视情况而定。如非故意，由公司承担；如故意，则您需赔偿。具体操作为：1.与公司协商确定责任；2.如需赔偿，依据《工资支付暂行规定》从工资中合理扣除；
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员工因为曾经签署过离职手续，但并未真正离职，保持原工作上班，这种情况撤柜员工能有多少赔偿
您好，可以补偿经济补偿金
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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