首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辞职补偿拓展阅读
> 超时加班辞职能补偿么
超时加班辞职能补偿么
更新时间:2019-07-04 04:22:27
找法网官方整理
自愿辞职能拿到之前的加班费么
您好,可以的,需要在辞职后一年之内申请仲裁,否则超过诉讼时效
张兵律师
劳动纠纷
查看
单位说已经付给我仲裁款(也就是拖欠的加班费)了,如果我现在离职就没有经济补偿金,是这样么?
你好 看具体情况是否由个人原因离职等确定
邹伙发律师
查看
怀孕期间被调岗,全年无休一天工作13小时上一天休息一天,这样是超时上班么?可违规?可能要求加班工资?
有证据的,是可以要求加班工资的,单位是违法的,
郭彪律师
劳动纠纷
查看
单位突然没有提前通知提出解除劳动合同,还在试用期能得到补偿么。签订劳动合同但没有备案。周六加班可以要
可以主张..
刘哲律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
因加班费辞职的能不能获得经济补偿
劳动合同纠纷
1055
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班超时自动离职有经济补偿吗
劳动合同纠纷
370
劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
劳动合同纠纷
900
企业没有理由解雇45岁的员工
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请求病假已提交病假单,我不给公司病假,是否违反劳动法?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
班长申请书怎么写
5869人下载
加班申请书范文
5869人下载
工作2年的辞职申请书
5869人下载