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辞职补偿拓展阅读
> 劳动法辞职补偿标准
劳动法辞职补偿标准
更新时间:2019-06-29 03:52:55
找法网官方整理
新劳动法施前的经济补偿是什么标准
08年以前是每工作一年支付一个月工资的经济补偿金,不满一年支付一个月,08年以后是每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。如满意,请采纳。
杭州国晖律师
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劳动法 辞职
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
平台法律顾问团队律师
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因为是特别情况所以事前没有辞职,昨天才提出辞职,他老板不给走。能不能拿完工资?他们没有任何劳动合同。
拿不完,未提前一个月通知单位,单位肯定会拖延支付工资的。
孙晓龙律师
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进厂的时候没签订劳动合同;否则不给工资,他触犯了劳动发的第几条规定?
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
平台法律顾问团队律师
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麻烦问一下因为交通事故有一年多没上班公司以个人名义解除劳动合同。怎么办?
可以解除,但需明确情况。1. 如果是员工个人意愿,需确保已了解所有权益;2. 如果是公司主动要求,应争取合理补偿;3. 如未签劳动合同但发生工伤,务必保存相关证
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我能申请什么病假?被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
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介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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之前在国企单位工作后期解除劳动合同,之前单位交了13年,后期自己朴交2年,退休能开多少钱
您好,这种情况您可以进行补缴。
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