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> 工作两年没签劳动合同辞退补偿
工作两年没签劳动合同辞退补偿
更新时间:2019-10-16 05:22:26
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我工作两年,辞退我,怎么补偿我
如果不存在因你严重违反单位规章制度而被辞退的情形,单位至少要向你支付2个月工资的经济补偿金及1个月工资的待通知金。
冯辉律师
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工作三年,给辞退没签合同,有补偿么
如果是公司把你辞退的话,可以要求赔偿,和没签定劳动合同的双倍工资!要到劳动局申请劳动仲裁!
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申请劳动仲裁,物业公司未与你签订书面劳动合同,应支付你11个月的双倍工资(差额)
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没签劳动合同,工作半年被辞退,当时口头说有保险,和辞退补偿,怎么办
可搜集相关证据申请劳动仲裁。其他可来电咨询
张志伟律师
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今天,我和他吵了一架,那是解雇吗?明天他要我结账
可以申请劳动仲裁解决争议
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工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码,可以拿走,归自己所有,还是属于公司资源?
你好,建议双方协商
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11月10日退休,我能得到赔偿吗?
您好,可申请劳动仲裁
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护理专业已经交实习费用了但是没去报道还可以改自主实习了吗
改自主实习的常见方式包括与学校协商调整实习安排、与实习单位协商解除实习合同或支付违约金等。选择不同处理方式时,应综合考虑个人情况、学校政策、实习单位要求等因素,
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我是暑假工本来说打一个月工呢,要我等到他们店招到新员工呢,可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商,如果无法达成一致,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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