没签合同工资怎么算

• 没签劳动合同,如果递交了辞职书没到期,没到期期间，被辞退怎么算工资?

  按照原来双方的约定支付工资。比如原约定月工资的金额，除以每月法定的上班天数，再乘以你实际上班的天数，即为你应当获得的工资。如原来约定的工资不明的，参照同单位同岗位的工资标准执行（试用期工资不低于正式上岗期工资的80%）。

  

  平台法律顾问团队律师

  查看
• 上班半年了，没签劳动合同，公司打我自离，这工资怎么算

  未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

  

  陈贤良律师

  查看
• 公司没签合同三个月没发工资，现在工资瞎算，跟他谈好的26天5500结果安三十天算，我该怎么办

  可以申请劳动仲裁维权，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询

  

  孙俊律师

  查看
• 没签合同在厂里工作了3个多月，因货源不足被老板炒掉，工资怎么算的

  按照合同约定计算

  

  李庆玲律师

  查看