一年以上 没签合同

• 我怀孕八个月离职。业务提成口头号答应给我。工作期间 没签合同没上保险。提成随着客户回款一年内陆续都结了可是最后还有一些不给结了。单位说离职一年以上的提成就不给结了。怎么办？

  你好，女职工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，如果用人单位单方解除劳动合同，可以到劳动部门进行仲裁，对仲裁裁决不服，可以诉至法院。具体问题可以致电佟岩律师为您详细解答。

  

  佟岩律师

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• 劳动法规定一年以上没签合同的如何赔偿。

  第一、视为对方已与你签订无固定期限劳动合同。第二、可要求对方补偿你第一年除第一个月以外的其余11个月的工资。

  

  肖志强律师

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• 在公司一年以上没签劳动合同，自动离职有没有工资？工资条里写的保险补助算不算帮员工买的保险？

  应当有你劳动的所得报酬，但没有合同，可以收集证据起诉维权。

  

  张皓律师

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• 六十岁以上的上班没签合同！工司要解雇他！工作一年了！有赔偿吗?

  看具体情况，有无领取养老保险。

  

  黄亚林律师

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