没签合同违约赔偿标准

更新时间:2019-08-10 10:32:31 找法网官方整理
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没签合同赔偿标准
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未签合同被辞退赔偿标准
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辞退员工补偿 322
试用合同中写着提前一个月申请离职,但我觉得3天就可以走了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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不签劳动合同的经济补偿咋算?从2020年3月入职到2024年3月离职
不签劳动合同,可要求经济补偿。操作如下:1. 保留工资单等工作证明;2. 计算工作年限和应得补偿;3. 与用人单位协商或申请劳动仲裁;4. 如非法辞退,要求双倍
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昨天我去面试一个人事文员的职位,还是骗子
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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公司签到合同地址是安阳,但是要求去省内其他地方工作,能有补偿金吗?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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伊春市嘉荫县产假以及陪产假的时长
法律分析:陪产假的起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权
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我是2020年入职的,劳动合同约定的工作地点是武汉,同时约定了一条本人知道公司在未来的一天会搬迁到阳
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
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