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没签合同随时离职可以吗
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试用期合同 315
没签合同可以随时离职么
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试用期合同 3023
我在试用期工作了七天,然后辞职了。合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果员工还在外面工作,还需要赔偿吗?
这是可以申请劳动仲裁维权的
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学校端午节不放假违规吗?
学校端午节不放假是否违规,常见处理方式包括:首先,了解当地法定节假日规定和学校具体安排;其次,若有疑问或不满,可通过校内渠道提出;若涉及权益受损,可寻求法律援助
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劳动法里有节日假放假吗
劳动法中,对于节假日放假有明确规定。若遇特殊情况需工作,可选择调休或支付加班费,具体选择应根据实际情况和双方协商确定。
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第一条乙方的工作地点为上海市。 第二条根据经营需要,甲方可安排乙方在国内外出差属于违法解除吗?
如果是本地户籍那就到户籍所在地的劳动保障所去办理;是外地户籍需要先到暂住地的街道派出所办理暂住证,其次在到单位所在街道办办理外来人员就业证。法律依据:《劳动争议
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还可以继续请病假吗,现在病情还没有好,病假请休了一年,在北京市?
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法
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