合同没签口头协议算数吗

更新时间:2019-07-27 05:23:00 找法网官方整理
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患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想再呆在这个工作环境中了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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第一天上司说前七天是试用期,一天只给我20元的工资,一般一天100元。这合理吗?
你好,不合法,试用期也是劳动合同的一部分,老板拖欠工资,是可以主张经济补偿的,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五
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没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
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如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
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伊春市嘉荫县产假以及陪产假的时长
法律分析:陪产假的起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权
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我是2020年入职的,劳动合同约定的工作地点是武汉,同时约定了一条本人知道公司在未来的一天会搬迁到阳
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
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入职14个月未转正,被开除,能获得多少赔偿
被开除后,应首先保留证据并咨询公司,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁机构提交申请书和证据材料,等待仲裁结果。
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实习期上高速陪同必须坐副驾驶吗
实习期上高速必须由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人
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