不签订劳动合同有诉讼时效吗

更新时间:2020-11-13 05:52:58 找法网官方整理
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你好,跟老板说了辞职,老板同意说招到人就让我提前走,现在招到人了,又以其他借口不让我走
如果想立即离职,可以尝试以下途径:1.若符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未支付劳动报酬等,可立即解除劳动合同并要求经济补偿;2.双方协商一致,即与老板
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孕早期辞职了怎么赔偿钱
孕早期辞职后,如被公司辞退,您有权利要求赔偿。具体操作如下:首先收集相关证据,如劳动合同、辞退通知等;其次,尝试与公司进行协商,争取支付合理的经济补偿和生育津贴
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公司延迟发工资辞职怎么赔偿
公司延迟发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉并要求赔偿。接着,可以选择申请调解或仲裁,必要时寻求专业机构的帮助。如仲裁结果不能令劳动者满意,可进一步向法院提起诉
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司倒闭了,咨询员工赔偿金问题
若公司无力支付赔偿金,员工可采取以下措施维权:1.协商:与公司沟通,寻求分期支付或替代方案。2.仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司履行赔偿责任。3.诉讼:
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