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> 员工未签订劳动合同
员工未签订劳动合同
更新时间:2019-07-12 16:41:26
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公司转让,我还在实时期未签订劳动合同的员工有补偿吗
公司转让对劳动合同的履行没有影响
崔坤建律师
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关于企业未与员工签订劳动合同,员工要求索
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公司未与员工签订劳动合同,员工辞职该怎么做
公司未与员工签劳动合同,超过一个月未满一年的,员工可以要求公司支付双倍工资。
陈浩浩律师
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物业公司未与员工签订书面劳动合同发生摩擦
公司应当支付员工未签劳动合同双倍工资。 有其他问题欢迎来电详询。
乐园律师
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你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
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签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
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在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最适合的方式。
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是否会算我旷工?是否会通知我来办离职手续?是否还能在旷工之后办离职手续?
你好,是否有相关的证据,可以
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