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员工得癌症被辞退补偿

更新时间：2019-12-22 22:11:00 找法网官方整理
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老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，公司让我去上班，我该怎么办
《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
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关于续签劳动合同是否需要设定试用期的问题
续签劳动合同时不设定试用期。操作如下：1. 双方协商一致，确定续签意向；2. 根据《劳动合同法》规定，不再设定试用期；3. 直接签订新的劳动合同，明确合同期限和
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陪产假国家规定2024广东是怎样的
陪产假规定因地而异。在广东省，需查询当地具体政策。一般流程为：提前向单位申请，提交必要证明，如结婚证、医院证明等。单位审核后，会告知陪产假具体安排。如单位违规，
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孩子自己报的网课现在根本听不懂想解除合同才知道是一年的合同，开始说是试听一个月，
除了和培训班协商外，如果您能证明培训班存在欺诈、误导等违法行为，或者合同内容存在重大误解、显失公平等情形，您还可以考虑通过法律途径解除合同。这需要您咨询专业律师
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。我去一个人力资源公司面试，跟他们签了协议交398块钱，当天能退钱吗
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退，如果是预付款，就可以退。定金是有比例限制的，超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话，对方有可能会提及
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你好，请问签订了非全日制员工合同影响应届生身份吗
签订非全日制员工合同对应届生身份的影响因具体情况而异。常见处理方式包括：1）确认合同内容是否涉及全职工作或社保缴纳；2）了解当地对应届生身份的认定标准和规定；3
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请问签订劳务合同所拥有的年假天数是指的在本单位工作的年限时长还是指着自己的工龄长短而定呢？
是根据个人的工龄长短而定的，而非仅指在本单位工作的年限时长
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