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> 辞退员工要给补偿金吗
辞退员工要给补偿金吗
更新时间:2019-12-20 17:25:30
找法网官方整理
单位无故辞退六七年;现单位房子拆迁国家有大笔补偿;我作为单位老员工能够要补偿金吗?谢谢回复下
您好,被单位辞退的理由是什么?一般情况下单位辞退员工是需要支付相应的经济补偿金的。您所说的房屋拆迁又是什么情况?建议您将具体情况告知与我。
邓普云律师
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在日资工作六年签了无期限合同,但两次工作失误给公司造成损失,公司要辞退员工,员工能得到补偿金吗
你好,一般是没有补偿的
高振律师
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要辞退我,公司绩效考核上也有写明绩效3个月不合格可以辞退员工,这样的情况需要支付我经济补偿金吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。
刘睿律师
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公司以年度补偿金的形式发放奖金,无故辞退员工要扣除以发奖金吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
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我没有签任何合同,我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职,我该怎么办
可以向劳动局投诉
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实习考核后补贴。但实习期到期,不与公司签订正式合同,实习期间不支付补贴工资。这合法吗?
建议协商处理,可随时终止实习合同
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实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗
具体操作如下:首先,仔细阅读住宿合同或学校规定,了解退费条件和流程。其次,准备相关证明材料,如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后,向学校住宿管理部门提交书面申请
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咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么18年签订第一次劳动合同时效3年单位准备裁
你好上班总共多久了。无固定期限合同可以要求补偿
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我现在在厂里上班17岁未成年,我现在想要离职,还签了自愿加班和放弃五险一金
如果离职后,厂里不支付应得工资,首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果,可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时,保存好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在仲裁
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您好,我今天做宫腔镜,又做诊刮,又取环,享有有薪假期吗?
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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