上海正式员工辞退补偿

更新时间:2019-11-11 07:51:02 找法网官方整理
  • 辞退员工补偿
    他应该告诉你辞退的理由。
  • 辞退员工补偿
    干了10几年,可要求签订无固定期限劳动合同。
  • 辞退员工补偿
    公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
  • 员工辞退补偿
    公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。有需要,可以来电咨询。
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上海解除劳动合同补贴
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