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员工被辞退要注意什么

更新时间：2019-10-20 23:25:57 找法网官方整理
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拖欠工资赔偿金根据被拖欠金额计算。处理时，先向劳动行政部门投诉并提供证据，若无效可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
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实习期间被扣除的工资合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定，则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定，可以按合同追究对方相关责任
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公司裁员，裁员名单有我，联系我说调动岗位，不然就让我自己辞职。
如果你不想接受调岗，可以与公司进行沟通，表达你的意见和诉求。同时，你可以了解自己的劳动合同中是否有关于调岗的约定，以及调岗是否符合劳动法的规定。如果调岗不符合约
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我们是做外加工的小厂，与公司首次合作，公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百
可以申请劳动仲裁
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想问一下我现在在零食很忙工作然后太累了要辞职，然后老板还同意了说什么等招到人就让我走结果一直不招人都
如果老板不支付工资，你可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通，要求支付应得的工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付；最
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不在本单位交社保，在别的公司交社保，本单位是否随时可以解除劳动合同
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
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