工伤保险索赔时效

更新时间:2019-09-11 02:08:26 找法网官方整理
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如果是意外工伤老板负责吗,有没有法律规定
法律分析:属于工伤的话老板应该赔偿,首先应该去劳动局投诉申请工伤认定,然后再按认定结果申请仲裁。如果不是工伤,那就只能自己承担了。法律依据:《工伤保险条例》 第
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我在工作期间手因劳而疼痛。这是工伤吗?
你好,依据工伤的规定办理
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我在施工现场因工受伤,老板该怎么补偿呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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2024桂林七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职
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你好我想问一下员工喝了酒下班了给公司倒垃圾受伤了赔喝酒的人承担责任吗
法律分析:下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡,建议先到人力资源
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农民工沒有劳动合同干了2年修建高铁,同事先传染上肺结核与他同吃同住的也被传染上,老板该怎么去处理
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门
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在厂子当厨师,不小心把同事烫伤,这怎么定?
在厂里被同事打处理如下:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制;2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能
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