未签订劳动合同仲裁申诉书

• 怎样填《劳动仲裁申诉书》

  你可委托律师到工商部门查询工厂的工商登记档案，就全部清楚了。

  

  综合律师团队律师

  查看
• 未签订劳动合同，但给交保险，现仲裁得到什么权益

  没签劳动合同如何维权|||　　根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢?他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/696.html" target="_blank">详细>></a>

  

  综合律师团队律师

  查看
• 未签订劳动合同，工资现金结，申请仲裁提交哪些证据？

  您好！ 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金 5单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金 6经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 7月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 8可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

  

  刘同发律师

  查看
• 未与公司签订劳动合同，当天未签订劳动合同的解除劳动关系。我是否能劳动仲裁公司赔偿我？

  尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害，你可以直接向对方主张相关权利，可以通过调解的方式，也可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

  

  马俊哲律师

  查看