未签订劳动合同的过错

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  首先你必须要通过劳动部门确认你与公司有劳动关系，然后，再申请仲裁你对辞退不复。

  

  张鸣律师

  合同纠纷

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• 未签订劳动合同

  1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额，支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、公司更换法人代表不影响你们主张权利。

  

  包庆华律师

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• 未签订劳动合同

  一般情况这个属于厂方的权利。

  

  平台法律顾问团队律师

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  搜集在公司工作的证据，申请劳动仲裁。

  

  平台法律顾问团队律师

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