公司自动解除劳动合同

更新时间:2020-11-08 20:16:03 找法网官方整理
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我国事业单位现行的休假制度是怎样的
事业单位员工可根据工作年限享受带薪休假,若因工作需要未休假,单位应支付年休假工资。处理方式包括安排补休或经济补偿。选择哪种方式应与单位协商,并保留相关证据以防纠
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我在一个健身房里面从9号开始上班到现在13天了。老板前天问我说想不想干
对解雇问题,可: 1. 与老板沟通,了解原因,尝试协商解决; 2. 若协商无果,向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3. 调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请
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主动离职的员工可以带走离职证明吗?
可以。员工应首先与公司人力资源部门联系,了解离职手续的具体流程。在办理离职交接时,确保领取并妥善保管离职证明。若公司未按规定出具离职证明,员工可向劳动仲裁机构或
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竞业限制的损失有什么法律效力
竞业限制损失需依法处理。若劳动者违反,应按约定支付违约金或赔偿实际损失。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼,具体应根据合同约定和实际情况选择。
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村支部书记辞职还能恢复吗
具体问当地组织部门
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想了解一下兼职没有签合同,没有交接工作造成损失需要赔偿吗?
兼职没签合同可以申请双倍赔偿。如果没签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系的。员工只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。用人单位因为没签订劳动合同需要
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在广东石排镇地区被迫离职通知书提交了可以去下一家单位工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我是高二升高三的一名学生学校暑假期间强制补课可以不参加吗。如果没参加会被处分或者被开除没
针对学校强制补课的问题,具体操作如下:首先,尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和理由,争取达成共识。如学校坚持补课,可收集相关证据,如补课通知、课程安排等,向当地
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