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公司解除劳动合同拓展阅读
> 什么公司违法解除劳动合同
什么公司违法解除劳动合同
更新时间:2020-11-08 19:20:43
找法网官方整理
我跟公司签定的是无期限劳动合同,要求2N,可以吗?什么样的情况会是违法解除劳动合同
你好!可以要求用人单位支付赔偿金(即经济补偿标准的两倍)。除了如下情况外,用人单位在合同期内与劳动者解除劳动合同都属于违法解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
林敏律师
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请问公司违法解除劳动合同赔偿金要给多少?标准是什么
你好,如果你们单位符合违反本法规定解除劳动合同条件的,应当依照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。也就是说在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
侯国君律师
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没有找我签订劳动合同,今被公司解雇,解除劳动关系,需要什么证据,是否可以主张违法解除赔偿
您好, 1.如果存在“事实劳动合同”,但没有签“书面劳动合同”,对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。对方让您写的“辞职单”就是很有利的证据。您可以联系我详细谈一下。 2. 您和他人恋爱,有相关公司规定吗?
王凡律师
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我是太原某房地产公司员工,请问什么情况属于用人单位违法解除劳动合同?还是2N加一。
你好,一般,工作一年支付一个月工资,非法解除劳动合同,支付双倍工资。注意收证丶固证申请劳动仲裁。
王广明律师
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