企业法定婚假多少天

更新时间:2020-03-06 16:11:18 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在职期间提前30天申请离职,是否合法
你好,因提前离职给企业造成损失的,应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局打了什么电话
你好!可向劳动局申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍,一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,应当按照超过的部分,缴纳相应的税务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面没有上六休一合理吗
你好可以向公司主张加班费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询