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上海二婚婚假

更新时间：2019-11-22 08:52:28 找法网官方整理
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上海二婚婚假几天
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劳动合同纠纷 445
事业单位在试用期内辞职需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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父子离职协议具有法律效力
离婚协议书具法律效力的条件：只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议书的书写出于自己的意思表示，协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，离
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顾客未收回欠款，是否合法扣除员工工资？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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星期一至星期五请假，星期天扣工资合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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合同期三个月只做了一个月然后按照合同说要扣工价合法嘛
不合法。可协商要求支付，或向劳动行政部门投诉，申请支付令。如仍不支付，可提起劳动仲裁或诉讼，要求支付工资及赔偿金。
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保安公司每月利用我们休息时间进行培训，这样合法吗？
针对公司利用休息时间培训，员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付，可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
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我这边签了一个劳务协议
是您对关于这份劳务协议有什么异议吗？
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花钱找了个工作，入职后发现跟承诺的不一样，准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题，常见的处理方式包括：1.与公司协商解决，要求退款；2.通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断，如公司态度、证据充分性等
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