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没签劳动合同辞退拓展阅读
> 上班过程中心梗后遭单位辞退没签劳动合同
上班过程中心梗后遭单位辞退没签劳动合同
更新时间:2020-11-12 08:33:51
找法网官方整理
怀孕了未跟单位签劳动合同,单位可以辞退吗?
要看工作年限及已签合同次数等具体情况,建议您具体咨询当地的劳动案件律师
张佩律师
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在单位工作了十一年,也没有签订劳动合同,公司可以随便辞退吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
殷运健律师
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请问没签劳动合同公司辞退员工,需要赔偿吗
您好,可以提起仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。
樊雪晴律师
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员工无故被辞退咋办,单位无故辞退员工,也没有签劳动合同该怎么办
你好,搜集存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
王晓鸣律师
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你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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