上海没签劳动合同被老板辞退

• 没签劳动合同突然被辞退有赔偿吗？

  你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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• 没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

  被辞退可以按工作年限主张经济补偿金。 你可以申请劳动仲裁维权

  

  周文才律师

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• 签了劳动合同然后被老板辞退

  单位属于违法解除劳动合同，应当赔付双倍经济赔偿金。

  

  蒋洪梅律师

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• 上班两个月被辞退没签劳动合同

  您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

  

  梁静飞律师

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