正当防卫限度的确定原则

• 上海市企业工资支付办法的规定如下:九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合

  您好！您所提出的关于加班工资的确定，法律上明确规定的是休息日加班以及法定假日加班的工资报酬，而您现在所说的加班是否是指非休息日及非假日的回班呢？如果是这个问题，按大多数实际情况来看都是根据公司的内部薪资制度或考勤制度来计算的，如果在合同中没有详细的确定计算办法，您可以要求按照贵公司的薪资制度来计算，当然您也可以要求查看贵公司的薪资制度。

  

  徐培国律师

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• 1：当我的人身安全受到威胁，在没有办法跑和没有条件报警的情况下！我该如何维护自己的合法权益！2：在他们带刀子或者棍子的情况下，我正当防卫的限度是什么？

  咨询者： 　　《中华人民共和国刑法》第二十条规定：“　为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 　　正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 　　对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。” 　　上述法律条款规定了正当防卫的概念、法律后果及界限等。根据上述规定，如果有人携带凶器直接对你实施暴力行为，严重危及了你的人身安全，则你可以针对施暴者采取能制止暴力行为的任何防卫行为，而不属防卫过当。但应注意在对方未实施暴力行为或以暴力相威胁前，你不应主动攻击将对方致伤，否则有可能构成故意伤害或防卫过当。此复。 　　　　　闫律师 7.22

  

  闫光曦律师

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• 正当防卫限度怎样的？

  我国刑法第20条的规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”

  

  平台法律顾问团队律师

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• 行政诉讼中确定被告的原则是什么

  按照最高人民法院的规定，行政机关组建并赋予行政管理职能但不具有独立承担法律责任能力的机构，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以组建该机构的行政机关为被告。 　　行政机关的内设机构或者派出机构在没有法律、法规或者规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以该行政机关为被告。 　　法律、法规或者规章授权行使行政职权的行政机关内设机构、派出机构或者其他组织，超出法定授权范围实施行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以实施该行为的机构或者组织为被告。

  

  卢慨律师

  刑事辩护

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