无固定期限合同重新签合同

更新时间:2019-10-12 18:55:19 找法网官方整理
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寒假工人不到合同期,能提前离职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
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如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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在校生签订了实习协议书,其中没有明确规定实习时间,实习协议书还据有法律效应吗?
实习协议书问题,常见处理方式包括补充协议、法律咨询和协商解决。若实习时间等条款缺失,可签订补充协议明确;有法律疑问时,可寻求专业法律咨询;双方出现分歧,应优先通
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学校不让自主实习怎么办
对学校不让自主实习的情况,常见处理方式包括:1)了解学校相关规定,确保自己的权益;2)与学校沟通协商,寻求解决方案;3)若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法
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强制性的学校怎么安排我们就必须去,为什么学校给我们答案是还没有毕业就得听学校的,试问这样合法合规吗不
对学校强制实习的问题,首先了解学校实习政策及相关法规,确保个人权益不受侵犯。若学校规定允许自主实习,可与辅导员沟通并提交申请,完成相关手续。若学校规定较严格,可
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用人单位安排员工轮流上岗违反规定吗
轮岗是否违规,视劳动合同约定而定。有约定按约定,无约定则劳动者需服从。选择处理方式时应先查看劳动合同,再与单位协商,协商不成可寻求法律援助。
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