首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解雇赔偿拓展阅读
> 解雇赔偿金
解雇赔偿金
更新时间:2019-06-24 15:32:28
找法网官方整理
我在公司工作刚满6个月,现在被公司解雇,我应该拿多少赔偿金
1、要看单位是否解除劳动合同时提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 2、若单位与劳动者不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 3、单位如果违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。以上途径均协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
平台法律顾问团队律师
合同纠纷
查看
解雇赔偿金计算
可以要求10个月本人工资的经济补偿,建议申请劳动仲裁依法维权。
刘培辰律师
交通事故
查看
律师我想问一下,我工作了六个半月了,现在公司解雇我,行应付多少赔偿金给我
看具体解雇理由
陈奇斌律师
交通事故
查看
用人单位无理解雇职工,是支付经济补偿金还是经济赔偿金?奖金等福利没有证据怎么办?
你好,单位违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,即两倍经济补偿金。没有证据诉求不会被支持
厚生律师
交通事故
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解雇员工赔偿标准是多少
劳动合同纠纷
355
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职补偿金是多少
离职补偿
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
27546
劳动者被辞退给多少赔偿金
劳动法辞退
劳动法被辞退怎么赔偿金
劳动法辞退
辞退赔偿金的标准
解雇辞退争议
255
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
解雇员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
815
解雇员工需要支付多少赔偿
解雇裁员知识
503
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么病假我可以申请?被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗?
根据医疗期限确定根据医疗期限确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
支付赔偿金申请书
5869人下载
人身损害赔偿协议书模板一
5869人下载
人身损害赔偿协议书格式范本
5869人下载