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雇佣关系拓展阅读
> 雇佣关系归责原则
雇佣关系归责原则
更新时间:2019-07-06 05:22:30
找法网官方整理
我有个工人在工作中上厕所摔倒可能成为植物人,我该怎么去做,我是在大市场做生意的,厕所是市场公用的
是工伤,你应当积极处理,合理要求可以合理考虑。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
李盛律师
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因上班被高压电了,现在变成残疾了,大拇指没了,现需要订残,怎么办 、、、
首先,向区劳动局工伤认定科申请进行工作认定申请,包括工伤发生后单位3个月内为你申请,如果单位不申请,你及家人、工会可在1年内申请。 其次,认定为工伤以后,还要向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是评残); 最后,根据伤残等级,按照《工伤保险条例》相关规定的赔偿标准确实单位和社保机构应当支付的工伤待遇款。
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医疗损害的举证责任是倒置的
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