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> 十年老员工辞职信
十年老员工辞职信
更新时间:2019-06-06 07:53:07
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11年老员工违纪被辞退有没有赔偿
你好,如果的确属于违纪情形,是没有补偿的,但很多情况下,都是企业以员工违纪的名义解除劳动合同,到底是否属于违纪,并不是企业说了算,而是仲裁委和法院说了算。 如需帮助,可电话联系。
找法网咨询顾问律师
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调换岗位,降低工资,变相辞退年老员工怎么
一切按照当时签订的合同来。不要主动辞职就可以了。
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六年老员工被新管理开除赔偿多少钱
赔偿12个月工资。有书面的违法解雇证明,可以做好,作为最好的证据。
徐锋律师
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15年老员工被裁怎么补偿
如果是因为公司不生产经营了导致离职,从2008年1月1日开始计算经济补偿金;其他原因你可以要求公司支付15个月的经济补偿金试试。
于雄提律师
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暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办
短期工未签劳动合同且被拖欠工资,应先尝试与雇主协商;协商不成,可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据;若证据充分,可要求支付双倍工资;或向劳动部门投诉,争取经济补偿
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你好,原来合同是一天12小时制度,现在企业想改成8小时制,这样合法吗
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通,协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法达成一致,可考虑依据《劳动合同法》的相关规定,与劳动者协商解
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