公司加班费迟迟不给

更新时间:2020-05-15 01:57:21 找法网官方整理
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加班公司不给加班费怎么办
加班公司不给加班费怎么办
劳动合同纠纷 85
由于个人原因辞职。是否会出具离职证明?
1续签通知单就是续签劳动合同,2你不可以直接离职,你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书,并且将档案和保险关系移转
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假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司部门搬迁,公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做
公司搬迁,员工有选择权。如同意搬迁,则继续履行合同;如不同意,可提前30天通知单位解除合同并要求补偿。具体操作时,注意保留书面证据,以便日后维权。
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试用期过了几天,公司并没有通知我离职,再我询问过人事之后才给了我一个申请表
试用期被解雇,应保留证据,先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿,可申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。同时,如涉及服务期违约,也需注意相应违约责任。
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工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括:与单位协商解决,向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、证据充
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您好我想咨询试用期离职的事情
你好,有签订劳动合同了吗
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