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公司不给加班费拓展阅读
> 公司加班费迟迟不给
公司加班费迟迟不给
更新时间:2020-05-15 01:57:21
找法网官方整理
公司不给加班费
公司的做法违法,可申请劳动仲裁。
朱志强律师
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公司拖欠职工半年加班费不给!
你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
张勇律师
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公司不签合同,不给加班费
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
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我们加班,却公司不给加班费
你好!协商不成的,向劳动局投诉。
翁林霞律师
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加班公司不给加班费怎么办
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加班后公司不给加班费怎么办
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由于个人原因辞职。是否会出具离职证明?
1续签通知单就是续签劳动合同,2你不可以直接离职,你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书,并且将档案和保险关系移转
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私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
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试用期过了几天,公司并没有通知我离职,再我询问过人事之后才给了我一个申请表
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工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括:与单位协商解决,向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、证据充
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您好我想咨询试用期离职的事情
你好,有签订劳动合同了吗
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