告公司不给节假日的加班费
你完全可要求公司支付你加班费用，可以先和公司协商，如果公司同意，则可以申请劳动仲裁，要求公司按照下列标准支付加班加点工资：
一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
三在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
当然，如果你单位你职位是经批准实行不定时工作制的，用人单位可以不支付加班工资。
