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> 公司单双休不给加班费
公司单双休不给加班费
更新时间:2020-05-15 01:57:05
找法网官方整理
5年的双休日的加班费,能向公司追逃回来吗
如果没有足额支付加班费的,可以申请劳动仲裁主张。
邹兵律师
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公司剥削双休,又不给加班费,基本时数176时每月,公司为208时,每月剥削32小吋,能要回工资吗?
加班的话,可以主张加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁。
胡海立律师
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公司不给加班费,节假日加班费不给,怎么办
您好,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求用人单位支付相应加班费
顾倩律师
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由于公司破产,不给加班费
你可以申请劳动仲裁即可
张皓律师
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当时工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码,可以拿走,属于自己,还是属于公司资源?
你好,建议双方协商
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好,可以报警
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劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行需满足要件。协商中止要双方同意;法定中止如劳动者入伍等;约定中止则遵循劳动合同。处理时需明确中止期限、待遇等,并签订书面协议。若劳动者入伍,应保
全部3个答案 >
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公司倒闭,我是孕妇对赔偿金不满意,今天把合同和所有的资料我都强行拿来了,对我有什么不利吗?
强行拿取资料不妥。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结
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我想问一下,月休3天一天12个小时上班,然后每天请上几个小时可以吗?
可以协商调整工作时间。具体操作:1.与单位沟通,说明个人需求。2.提出合理的调整方案,如减少每日工作时间或增加休息日。3.如单位同意,双方签订书面协议,明确新的
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我是劳务工劳务合同上写的是18.5一小时实际只给我18一小时问他们就说18.5不符合公司规定
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
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我想请问一下就是我妈妈的工厂面临搬迁,我想请问一下有什么赔偿吗?
你好你妈妈上班多久了多大年龄了呢
全部5个答案 >
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我在服装店工作,提前一个月提出辞职,但她们以找不到人为借口不让走怎么办
提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本,劳动仲裁通常更快捷。
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