劳动合同终止怎么赔偿

• 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，这个公司想解雇这个人，这个公司需要怎么赔偿？和他没签劳动合同，工作已满一年半。这个公司需要给多少个月的双倍工资？谢谢！

  目前江苏地区不支持双倍工资； 公司应当签订劳动合同，并继续履行无固定期限的劳动合同

  

  唐小进律师

  查看
• 用人单位签劳动合同但不给交养老保险二年后终止合同怎么赔偿

  你好，因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金，补缴保险。有问题可来电详细咨询 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

  

  王汉勇律师

  查看
• 在 公司工作13年，公司终止解除劳动合同，怎么赔偿

  公司违法解除劳动合同的，有双倍赔偿金，如不是，则有经济补偿金 

  

  罗庚春律师

  查看
• 请问我在公司劳动合同到期了，公司倒闭了，公司要终止合同，孕妇公司应该怎么赔偿

  你好！在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。因为公司经营不善，面临破产，如依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。

  

  胡萍律师

  查看