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劳动合同赔偿拓展阅读
> 员工不同意公司终止劳动合同赔偿
员工不同意公司终止劳动合同赔偿
更新时间:2019-11-10 22:51:00
找法网官方整理
公司终止劳动合同,第三方接收员工能要求赔偿吗
可以要求。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
金震宇律师
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原公司被收购,新公司给了终止劳动合同到期的赔偿款,如果员工想再回公司上班必须退回赔偿款,请问退回赔偿
你好:退回是不是就意味着没有此事发生了。建议你详细咨询
刘哲律师
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公司10年员工,最近公司有裁人计划,却找员工一次上班外出为由终止劳动合同并且拒绝赔偿合理吗?
如旷工时间次数和时间较少的情况下,公司单方面以此为由解除劳动合同,可能存在不合理情况。
黄胜先律师
劳动纠纷
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员工工伤期间劳动合同到期自然终止,公司不想顺延,想终止合同,请问需要赔偿多少?
停工留薪期一般为12个月,最长为24个月。需要经劳动能力鉴定以后确定伤残等级,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金,伤残等级不同赔偿的标准也不同。
席芳平律师
劳动纠纷
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