不续签劳动合同申请

• 劳动合同期满公司不续签。公司要求我办理离职手续，已申请离职是否可以要求赔偿

  A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意的，用人单位不支付经济补偿金； B 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意的，用人单位应当支付经济补偿金 C 劳动者愿意在维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，用人单位不愿意续签的，用人单位应当支付经济补偿金。 看你属于哪一种情况 可以具体咨询本律师

  

  陈巧律师

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• 我想问下，我工作劳动合同一年到期了，但是单位不续签！我还可以申请失业证明然后领取失业金吗？我问

  单位合同到期，单位不同意续签的，单位应当为你办理失业保险手续，并且应当支付经济补偿金。协商不成可以去劳动仲裁申请仲裁。

  

  高清苓律师

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• 单位告知我不续签劳动合同是否能申请赔偿？

  你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  隋新律师

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• 还可以申请用工单位未及时与我签订劳动合同的仲裁？是否还可以提出单位不续签合同仲裁？

  1已经补签了仲裁不了2工作调动的话要看是否合理

  

  颜培卿律师

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