劳动合同 单位不续签劳动合同

更新时间:2020-05-14 04:31:37 找法网官方整理
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公司不续签劳动合同的情形
公司不续签劳动合同的情形
劳动合同的订立 585
未成年签了劳动合同被公司开除了有赔偿吗
未成年被开除后,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若协商不成可寻求劳动部门调解,调解无果再考虑仲裁或诉讼。
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我想在7月份离开。辞职只能提前一周提出,但由于辞职是在7月份提出的,这合法吗
法律分析:不是扣30%的辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提
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关于解除了劳动合同的证明书的详细书写方式
解除劳动合同证明需详细书写,包括:1. 确认双方已签订《劳动合同》及具体时间;2. 阐述离职原因,明确非单位无故辞退;3. 确定解除劳动关系的确切日期;4. 说
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗?并且没有旷工其他违规行为。
不合法。可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果并执行;如仲裁仍无法解决问题,可考虑向法院提起诉讼。
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