极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 旷工拓展阅读 > 员工拒绝加班算旷工找哪个部门解决

员工拒绝加班算旷工找哪个部门解决

更新时间：2020-03-09 01:21:03 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者拒绝加班构成旷工吗
劳动者拒绝加班构成旷工吗
劳动合同纠纷 195
员工拒绝加班的算旷工吗？
员工拒绝加班的算旷工吗？
劳动合同纠纷 671
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识 1626
53岁的女性在外打工，没有签订劳动合同
没签劳动合同，员工可以准备好其他能够证明劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委员申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友的试用期是两个月，试用期的工资是4000元。补偿金额应该是多少？
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。现在有办法补偿员工
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期结束后，公司不予转正
您好，看跟工作单位如何约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的，将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京今年结婚婚假是几天？谢谢?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
员工自愿加班申请书
5869人下载
职工自愿加班协议书
5869人下载
员工加薪申请报告模板一
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd