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旷工拓展阅读
> 旷工三天自动离职算辞退吗
旷工三天自动离职算辞退吗
更新时间:2020-03-07 02:27:19
找法网官方整理
旷工算自动离职能不能拿到工资
可以拿到工资,公司没有签劳动合同应该支付双倍工资,具体可以电话咨询。
张高爽律师
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旷工辞退多少算自动离职?没有写明这
旷工辞退是旷工辞退,与自动离职是完全不同的概念。旷工辞退多少天也不会算自动离职的。希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
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我要请假5天,他们不批,还说,自己走算旷工,旷工3天算自动离职怎么办
您好,工资是不能被拖欠的。您有劳动合同吗?您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
曲林达律师
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旷工三天自动离职有工资吗
没发解除通知,回去上班就行。
周小荣律师
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自己辞职公司一般没有补偿。职工主动辞职或职工严重违纪被辞退的,没有补偿;职工依法被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;职工被非法辞退的,按
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公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同
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在职期间在网上发布了关于公司的评价,公司说我违反章程把我开除了怎么办
你好,建议你可通过诉讼的方式解决
全部3个答案 >
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