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解除劳动关系拓展阅读
> 解除劳动关系通知书寄出后注意什么
解除劳动关系通知书寄出后注意什么
更新时间:2019-11-15 12:15:44
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公司解除劳动关系后,我能维护我的什么权益
你好,可以要求单位跟你签订无固定期限劳动合同,或者要求单位依法支付相应的补偿。
周婕律师
劳动纠纷
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企业动迁有部分人员即是股东又是员工,解除劳动关系后是否可以得到解除劳动关系后经济赔偿。
如果动迁导致劳动合同不能继续履行,职工股东有权以职工身份获得经济补偿金;如果企业解散不再继续经营,职工股东有权以股东身份参与分割公司资产。
韦云律师
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公司不出解除劳动关系通知书,电话通知可以吗
你好!如果你有过错时是可以的。
林浩律师
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解除劳动关系的批文是不是就是解除劳动关系的通知书或者说是证明
你好,这样的说法也可以。
平台特邀律师律师
劳动纠纷
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想离职但是老板说招到人就让我们走
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主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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