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解除劳动关系拓展阅读
> 劳动关系解除后可否要求补缴社保
劳动关系解除后可否要求补缴社保
更新时间:2019-11-12 00:52:28
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解除劳动合同关系后,如何要求赔偿
按工作年限确定经济补偿金,一年补偿一个月工资。
李军律师
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二级工伤解除劳动关系后还能要求伤残津贴吗
你好,可以的,希望帮到您
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我们即将解除劳动关系,请问现在即将解除劳动关系了,我能向公司要求就中断社保要求赔偿或补交吗?
您好,建议先解决解除劳动关系赔偿问题。至于社保问题,如果请假期间您和公司仍保持劳动关系,那么您可以要求公司补缴社保
梁昌俊律师
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请问下公司少缴社保和公积金我可以要求公司补缴,并和公司解除劳动关系并要求公司N+1赔偿吗
可以发通知书要求补缴并解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金n,具体细节建议直接面谈
张惠律师
劳动纠纷
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你好学校要求强制实习,但家里有病人照顾这种情况下不能实习
你好,建议与学校协商处理
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怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
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我不想放弃。如果老板不放我走怎么办?我没有签合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问哺乳期公司因为架构调整,不需要我们部门,n应该是多少呢,没有岗位工资。
以劳动合同上的工资为准
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因厂里借故说订单减少~放长假三个月。我在怎么办
你好!你可以向当地劳动监察大队投诉处理
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怎样防止集中休假的情形发生
可以直接报警处理
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你好,目前跟公司刚签待岗协议,但是我想反悔,签订n+1离职补偿协议,这个如何处理比较好
你好,这个一般可以沟通解决的
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