首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解除劳动关系拓展阅读
> 职员自愿解除劳动关系有补偿金吗
职员自愿解除劳动关系有补偿金吗
更新时间:2019-11-12 00:52:13
找法网官方整理
公司要求员工自愿解除劳动关系是否合法
经济补偿合法。但应当在解除劳动关系的协议里面明确。如果没有缴纳社保,还应当补缴
张志红律师
合同纠纷
查看
单方解除劳动关系应给补偿金吗
要看具体案情。
陈新明律师
劳动纠纷
查看
与单位协商解除劳动关系 ,没有金济补偿金,我只是签名同意解除 ,就这样解除劳动关系,现在2年了,还有
这两年当中是否和单位协商过?详细情况建议来电咨询。
郑西波律师
劳动纠纷
查看
请问?本人有公司自愿不买社保的签字,是否向劳动仲裁解除劳动关系,并赔偿工龄工资呢?
有声明书的话,直接申请劳动仲裁是赔不了工龄工资的。要向发函要求恢复买社保,之后单位再不买的话,才能申请劳动仲裁拿到工龄补偿金。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
张路路律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系是除名吗
劳动关系的解除
2431
员工自愿离职有经济补偿金吗
劳动工伤
505
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新解除劳动关系的公告
劳动关系的解除
3683
解除劳动关系要登报吗?
劳动关系的解除
5270
员工自动辞职有补偿金吗
劳动合同纠纷
450
自动解除劳动合同有补偿金么
解除劳动合同补偿金
467
自愿申请辞职的员工有经济补偿吗
辞职
353
签了自愿离职有补偿金吗
劳动关系的解除
1545
员工主动解除劳动关系是否有赔偿
劳动关系的解除
577
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工婚假15天是否包括周末的规定
包括。员工婚假应连续休假,包含周末,不顺延。确保员工享受完整婚假,同时企业需合理安排工作,避免影响正常运营。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习合同要求离职必须提前一个月合法吗?
法律分析:公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的,申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签订劳动合同的离职能回到上一家公司的离职证明书吗?还没有购买社会保障
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司双方不同意,学校不发毕业违法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
被迫解除劳动关系通知书
5869人下载
解除劳动关系协议书范本(适用于用人单位)
5869人下载